4EVENT FORMATION CONTINUE

Dès 2021, 4EVENT Careers & Learning a développé pour vous des formations continues accessibles en distanciel et qui peuvent être financées dans le cadre d’un plan de développement des compétences selon les modalités de votre OPCO, fonds FNE pour les personnels en activité partielle ou fonds de l’entreprise.

3 parcours ont été définis pour vous accompagner 

  1. BOOSTER SA CROISSANCE AVEC LE DIGITAL
  2. ÉVÉNEMENTS ÉCO-RESPONSABLES
  3. MANAGEMENT

Chaque parcours comprend :

  • des conférences pour vous inspirer
  • des ateliers de formation continue pour développer vos compétences
  • un programme d’accompagnement sur mesure, 4EVENT GROWTH subventionné par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour vous aider à rebondir

PARCOURS BOOSTER SA CROISSANCE AVEC LE DIGITAL

ATELIERS DIGITAUX : BOOSTER SA CROISSANCE AVEC UN PLAN DE TRANSFORMATION DIGITALE

📆 4 DEMI-JOURNEES : 24, 27, 31 JANVIER ET 3 FÉVRIER 2022

🕛 09H00-13H00

Public spécialiste – 16 heures – 1500 € HT pour les adhérents de PCE – 2000 € HT hors adhérents PCE

Retrouvez toutes les clés pour identifier les tendances de la digitalisation des événements, construire un plan de transformation digitale, connaître les outils pour digitaliser son offre, savoir construire un événement digital, établir son plan commercial autour du digital pour accélérer sa croissance.

Par Rodolphe LENOIR

Par Rodolphe LENOIR

Co-fondateur d’Impact Consultants, Rodolphe Lenoir a une expérience de plus de 20 ans dans les domaines du tourisme, de l’hospitalité et de l’événementiel.   Il a notamment  dirigé les équipes commerciales de CWT Meetings & Events en Europe. Détenteur d’un certificat du MIT pour la transformation digitale, Il a accompagné de nombreuses entreprises dans ce domaine, à la fois au cours de sa carrière et de ses missions, notamment avec Rising Sud et Provence Côte d’Azur Events. Il a notamment  animé la précédente édition de la formation en 2021

ATELIER DIGITAL : UTILISER L’UX DESIGN POUR CONCEVOIR LES MEILLEURS PRODUITS ET SERVICES

26 NOVEMBRE 2021 – 10H30-12H00

Par Baptiste BACHELLERIE

Par Baptiste BACHELLERIE

Baptiste BACHELLERIE, Designer de Services Indépendant, expert en recherche utilisateur, identification de besoins clients et élaboration de services & business models innovants. Baptiste Bachellerie accompagne des groupes B2B, B2C & Services Publiques à élaborer des services qui répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux et aux enjeux métiers de leurs collaborateurs. Convaincu que l’expérience utilisateur commence bien avant l’écran, il anime ateliers collaboratifs, co-création de parcours avec les utilisateurs, interviews et observations ethnographiques et formation de collaborateurs depuis une dizaine d’années. Issu d’un parcours universitaire en Australie (Master of Business in Management), il s’est formé au design centré utilisateur au sein du laboratoire de design thinking (u.Lab) de l’Université de Technologie de Sydney. Passionné par le voyage il a notamment créé une entreprise de tourisme solidaire répondant aux besoins d’authenticité des voyageurs et de dynamisation des quartiers périphériques.

PARCOURS EVENEMENTS ECO-RESPONSABLES

ATELIERS DIGITAUX : VERS DES EVENEMENTS ECO-RESPONSABLES

⚠ NOUVELLES DATES 1ER ET 8 FÉVRIER 2022 – 09H00-13H00 – 14H00-17H00
ET 22 FÉVRIER 2022 11H00-13H00

Public spécialiste – 16 heures – 1500 € HT pour les adhérents de PCE – 2000 € HT hors adhérents PCE

Retrouvez toutes les clés pour aller vers des événements éco-responsables, définir un plan de transformation stratégique, développer votre écosystème, proposer des solutions permettant de concevoir un événement éco-responsable, agir sur les sources de pollution et les ressources, communiquer et valoriser vos initiatives, vos événements, votre destination et votre écosystème.

Cette formation est éligible au dispositif FNE qui a été prolongé et étendu aux salariés des entreprises dans les secteurs prioritaires : hôtellerie, restauration, transports, culture, événementiel, voyages et sport. Même si vous n’êtes plus en activité partielle, vous pouvez encore bénéficier d’une prise en charge à 100 % de votre formation grâce au FNE-formation.

Par André GONDOLO

Par André GONDOLO

André Gondolo, Directeur associé d’Altéa Experts , Bureau d’études tourisme et développement durable, a plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’aménagement et de la valorisation durable des sites écotouristiques, le développement touristique durable des territoires et la formation et l’accompagnement des prestataires touristiques. Il intervient notamment après des professionnels du tourisme privés et publics pour les aider à se tourner vers le tourisme du futur à travers des audits, de la formation, de l’accompagnement individuel et collectif.

 

PARCOURS MANAGEMENT

Parmi les transformations importantes survenues avec la pandémie de Covid-19 figure la transformation des modes de travail. Que ce soit le télétravail, la redécouverte d’un équilibre vie professionnelle-vie privée, ou encore l’activité partielle ou le chômage technique total, les nombreuses incertitudes, beaucoup de managers et de travailleurs ont été bouleversés dans leur façon de travailler. Les entreprises doivent en effet prendre en compte ces changements et s’y adapter pour motiver leurs salariés, assurer la cohésion des équipes, l’efficacité des échanges professionnels et un cadre de travail bienveillant.

4EVENT vous propose un parcours complet de formation continue qui se déroulera en deux parties :

  • 1 MASTERCLASS de deux fois deux heures
  • 2 ATELIERS DIGITAUX de deux journées complètes de 7 heures

Soit un parcours de 18 heures de formation au management

Au choix, vous pourrez choisir de suivre la totalité du parcours ou une seule partie.

Ces formations peuvent être financées dans le cadre d’un plan de développement des compétences selon les modalités de votre OPCO / Fonds de l’entreprise

Pour ce parcours, vous pouvez choisir soit de vous inscrire au choix, soit à l’ensemble du parcours (recommandé), soit à la masterclass uniquement soit aux ateliers digitaux uniquement. Le tarif des ateliers comprend la participation à la masterclass.

MASTERCLASS DE GAËL CHATELAIN : MANAGEMENT BIENVEILLANT

14 ET & 28 OCTOBRE – 08H00-10H00

Managers – 4 heures – 180 € HT pour les adhérents de PCE – 200 € HT hors adhérents PCE

Toutes les clés pour apprendre comment manager à distance, comment gérer le stress des équipes, comment lutter contre le sexisme au quotidien, comment développer la bienveillance dans votre entreprise, comment améliorer le bien-être au travail

Par Gaël CHATELAIN

Par Gaël CHATELAIN

Animée par Gaël Chatelain : Créateur du concept de management bienveillant et de l’entreprise bienveillante, conférencier, créateur du Podcast Happy Work, la référence des podcasts sur le bien-être au travail, Gaël a plus de 20 ans d’expérience en entreprise en tant que manager d’équipes de 20 à 200 personnes, chez TF1, CANAL+, NRJ, iConcerts ou l’INA. Il est l’auteur de 10 livres dont les best-sellers (Mon boss est nul mais je le soigne, Les 10 commandements de la bienveillance en entreprise, Je me trouve nul, mais je me kiffe), et chroniqueur pour le magazine Psychologies. Depuis plus de 5 ans maintenant, il conseille les entreprises pour faire évoluer leur management en intégrant la notion de bienveillance dans celui-ci.

ATELIERS : MANAGER DANS UN MONDE QUI BOUGE

⚠ NOUVELLES DATES
LUNDI 28 FEVRIER – 09H00-12H00 – 14H00-17H00
MARDI 1ER MARS – 09H00-12H00 – 14H00-17H00

Managers – 14 heures – 1500 €HT pour les adhérents de PCE – 2000 € HT hors adhérents PCE

Toutes les clés pour mieux appréhender les bouleversements organisationnels, maîtriser les spécificités du management à distance. Que ce soit le télétravail, la redécouverte d’un équilibre vie professionnelle-vie privée, ou encore l’activité partielle ou le chômage technique total, les nombreuses incertitudes, beaucoup de managers et de travailleurs ont été bouleversés dans leur façon de travailler. Les entreprises doivent en effet prendre en compte ces changements et s’y adapter pour motiver leurs salariés, assurer la cohésion des équipes, l’efficacité des échanges professionnels et un cadre de travail bienveillant.

Par Lydia MOREAU

Par Lydia MOREAU

Lydia MOREAU : 20 ans d’expérience en entreprise, en ayant exercé différents métiers : Manager de rayon, Manager département, Formatrice, Directrice de centres de profits, Responsable des Ressources Humaines, Directrice Régionale, elle croit au côté positif de l’être humain et a un profond respect pour les Hommes et les Femmes. Dans ses interventions, elle a le souhait de positionner ses interlocuteurs « en développement ». Elle a la volonté d’apprendre en permanence et de parfaire ses connaissances sur de nouveaux outils, méthodes d’apprentissage, ceci afin de le partager dans ses formations et/ou accompagnement. Sa devise : « Le savoir est la seule matière qui s’accroît quand on la partage » Socrate.